מנהלה ומשאבי אנוש מה זה אומר להיות רכז גיוס?

רכז גיוס - תפקידו לאתר ולגייס את העובדים המאימים למטרות הארגון. לשם כך הוא מבצע ראיונות טלפוניים ופרונטליים הכוללים מיון והתאמה לתפקידים שונים. איתור מועמדים פוטנציאלים בערוצים שונים, קבלת קורות חיים, סינונים ושליחתם למעסיקים הם שלבים מרכזיים בתפקיד מלבד הראיונות.

בואו להיות חלק מחוכמת ההמונים
שתף את הידע שלך
חלוקת זמן אופיינית בתפקיד
8:00ראיונות טלפונים ופרונטליים
9:00ראיונות טלפונים ופרונטליים
10:00ישיבת צוות במשרד
11:00ישיבת צוות במשרד
12:00ארוחת צהריים
13:00ארוחת צהריים
14:00מיילים וסינון קורות חיים
15:00מיילים וסינון קורות חיים
16:00מיילים וסינון קורות חיים
17:00כתיבת דוחות על מועמדים
18:00כתיבת דוחות על מועמדים
19:00
20:00
21:00
22:00
8:00
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
8:00
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
היומן מציג המחשת לו"ז יומי ולא אגרגציה סטטיסטית.

ביקוש עד כמה המשרה נדרשת בשוק העבודה

12345678910
ביקוש נמוך   ביקוש גבוה

שכר

שכר התחלתי 7000 ₪ - 4000 ₪
בכירים10000 ₪ - 8000 ₪

השכר הינו בשקלים, ומתייחס לתחילת טווח השנים המצויינות בעמודה הרלוונטית. מסלול הקריירה המוצג מהווה דוגמא אחת מיני מסלולים אפשריים רבים
 
הכשרה אופיינית

מסלולי לימוד להכשרת המקצוע

מוסדות לימוד
מה מספרים על המקצוע

עבודה כרכז גיוס היא עבודה משרדית. אמנם העבודה כוללת אינטראקציה מתמשכת עם אנשים, אך חלק ניכר ממנה הוא פשוט למצוא אנשים מתאימים - משימה לא פשוטה בכלל. עולם הגיוס הוא תחום תחרותי ומאתגר הדורש יכולת עמידה בלחצים, עבודה במהירות והרבה אורך רוח. יחד עם זאת במסגרת התפקיד פוגשים ומראיינים המון אנשים, והוא מקנה דריסת רגל ראשונית בתחום משאבי אנוש.

כאן המקום שלכם לשתף אותנו. דרגו את מאפייני המשרה, כדי שכולם ידעו איך זה להיות
רכז גיוס

  • עבודה שדורשת יצירתיות וחדשנות (על בסיס קבוע)
  •  
  • עבודה מול ממשקים רבים
  •  
  • עבודה עצמאית
  •  
  • עבודה דינמית ומגוונת
  •  
  • ריבוי נסיעות
  •  
  • עבודה שוחקת במיוחד
  •  
  • שעות עבודה שונות מהמקובל בתעשייה
  •  
  • עומס עבודה גבוה
  •  
דירוג שביעות רצון מהמקצוע על פי הגולשים