מנהלה ומשאבי אנוש מה זה אומר להיות מזכיר/ מנהל לשכה?
מנהל לשכה - מזכיר או מזכירה של מנהלים בכירים בדרך כלל. העבודה כוללת ממשק שוטף מול עובדי החברה בכל התפקידים. ניהול יומן ותיאום פגישות, קבלת פנים, ניהול סדר יום של המנהל/ת הממונה ומתן מענה שוטף לכל הגורמים המגיעים אל הלשכה (למשל ללשכת המנכ"ל). במקרים מסויימים מדובר בתפקיד בכיר כאשר הלשכה גדלה או כאשר עולמות התוכן מורכבים.
| 8:00 | מיילים |
|---|---|
| 9:00 | |
| 10:00 | |
| 11:00 | ישיבת צוות במשרד |
| 12:00 | ישיבת צוות במשרד |
| 13:00 | ישיבת צוות במשרד |
| 14:00 | ניהול יומן |
| 15:00 | ניהול יומן |
| 16:00 | ניהול יומן |
| 17:00 | ניהול יומן |
| 18:00 | |
| 19:00 | |
| 20:00 | |
| 21:00 | |
| 22:00 |
| 8:00 | |
|---|---|
| 9:00 | |
| 10:00 | |
| 11:00 | |
| 12:00 | |
| 13:00 | |
| 14:00 | |
| 15:00 | |
| 16:00 | |
| 17:00 | |
| 18:00 | |
| 19:00 | |
| 20:00 | |
| 21:00 | |
| 22:00 |
| 8:00 | |
|---|---|
| 9:00 | |
| 10:00 | |
| 11:00 | |
| 12:00 | |
| 13:00 | |
| 14:00 | |
| 15:00 | |
| 16:00 | |
| 17:00 | |
| 18:00 | |
| 19:00 | |
| 20:00 | |
| 21:00 | |
| 22:00 |
ביקוש עד כמה המשרה נדרשת בשוק העבודה
שכר
שכר התחלתי 7000 ₪ - 5500 ₪
בכירים11500 ₪ - 8000 ₪
אדם שעובד כמזכיר/ה או כמנהל/ת לשכה חייב להקרין פתיחות, אכפתיות ויחסי אנוש טובים. יכולות סדר וארגון, אחריות ומסירות הן תכונות הכרחיות. עבודה אינטנסיבית תחת לחץ ולעיתים מעט שוחקת, אך מהווה דריסת רגל ראשונית בתחום משאבי האנוש לעיתים. אם משלימים השכלה מסויימת אפשר להתקדם הרבה בזכות העבודה הרציפה עם ההנהלה. מתאים לאנשים שמסוגלים לעבוד טוב תחת לחץ.
- עבודה שדורשת יצירתיות וחדשנות (על בסיס קבוע)
- עבודה מול ממשקים רבים
- עבודה עצמאית
- עבודה דינמית ומגוונת
- ריבוי נסיעות
- עבודה שוחקת במיוחד
- שעות עבודה שונות מהמקובל בתעשייה
- עומס עבודה גבוה
