מנהלה ומשאבי אנוש מה זה אומר להיות מנהל משאבי אנוש?

מנהל משאבי אנוש - כתפקיד ראשון תפקיד זה למעשה מקביל למנהלי כח אדם בתעשיות מסורתיות יותר. אחראי על ארגון ההתייחסות המתאימה אל כלל כוח האדם בארגון החל מגיוס עובדים חדשים, מעקב אחר תנאי העסקה וכלה בארגון הכשרות לעובדים, ימי כיף ודאגה להווי הארגוני. במרבית החברות לא מדובר בתפקיד ראשון, אך בחברות קטנות פעמים רבות קיים מנהל משאבי אנוש יחיד שאחראי על כלל ההיבטים. מנהל משאבי אנוש שהתקדם לאחר תפקידים רבים אחראי על מערכים מורכבים הרבה יותר, ומנהל צוות עובדים תחתיו.

בואו להיות חלק מחוכמת ההמונים
שתף את הידע שלך
חלוקת זמן אופיינית בתפקיד
8:00מיילים
9:00מיילים
10:00מיילים
11:00ישיבת צוות
12:00ישיבת צוות
13:00ישיבת צוות
14:00ארוחת צהריים
15:00ארוחת צהריים
16:00תכנון יום הדרכה
17:00תכנון יום הדרכה
18:00סינון קורות חיים
19:00סינון קורות חיים
20:00
21:00
22:00
8:00
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
8:00
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
היומן מציג המחשת לו"ז יומי ולא אגרגציה סטטיסטית.

ביקוש עד כמה המשרה נדרשת בשוק העבודה

12345678910
ביקוש נמוך   ביקוש גבוה

שכר

שכר התחלתי 8000 ₪ - 6000 ₪
בכירים20000 ₪ - 15000 ₪

השכר הינו בשקלים, ומתייחס לתחילת טווח השנים המצויינות בעמודה הרלוונטית. מסלול הקריירה המוצג מהווה דוגמא אחת מיני מסלולים אפשריים רבים
 
הכשרה אופיינית

מסלולי לימוד להכשרת המקצוע

מוסדות לימוד
מה מספרים על המקצוע

עבודה בחום משאבי אנוש מתאימה לאנשים בעלי ראיה מערכתית, הבנת מסרים "בין השורות", מולטידיסיפלינריות וצורך בדינמיות גבוהה. על אף המחשבה שהתפקיד מתאים ל"מי שרוצה לעבוד עם אנשים" - בפועל התפקיד הינו תפקיד מערכתי ולא תמיד מאפשר להישאר "נחמדים". נדרשות יכולות הקשבה, סבלנות, סמכותיות ויצירתיות גבוהות, כמו גם תקשורתיות ברמה גבוהה. חשוב שיהיו אדמיניסטרטורים באופיים.

כאן המקום שלכם לשתף אותנו. דרגו את מאפייני המשרה, כדי שכולם ידעו איך זה להיות
מנהל משאבי אנוש

  • עבודה שדורשת יצירתיות וחדשנות (על בסיס קבוע)
  •  
  • עבודה מול ממשקים רבים
  •  
  • עבודה עצמאית
  •  
  • עבודה דינמית ומגוונת
  •  
  • ריבוי נסיעות
  •  
  • עבודה שוחקת במיוחד
  •  
  • שעות עבודה שונות מהמקובל בתעשייה
  •  
  • עומס עבודה גבוה
  •  
דירוג שביעות רצון מהמקצוע על פי הגולשים