מנהלה ומשאבי אנוש מה זה אומר להיות מפתח הדרכה?

מפתח הדרכה - עוסק בפיתוח חומרי הדרכה לעובדים ברמת המאקרו - כלומר התמונה הכוללת של התפקיד תוך ניתוח הצרכים, ועד לרמת המיקרו - הכוללת מיומנויות ספציפיות או מרכיבי ידע נקודתיים הנדרשים למילוי התפקיד באופן נאות. מערך הדרכה כולל כלים רבים ומגוונים לאיתור הצרכים ולמתן מענה עליהם.

בואו להיות חלק מחוכמת ההמונים
שתף את הידע שלך
חלוקת זמן אופיינית בתפקיד
8:00עבודה על מערך סדנה
9:00עבודה על מערך סדנה
10:00ישיבת איתור צרכים
11:00פגישה עם ספק חיצוני
12:00פגישה עם ספק חיצוני
13:00ארוחת צהריים
14:00ארוחת צהריים
15:00העברת תדריך לעובדים חדשים
16:00העברת תדריך לעובדים חדשים
17:00העברת תדריך לעובדים חדשים
18:00מיילים
19:00
20:00
21:00
22:00
8:00
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
8:00
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
היומן מציג המחשת לו"ז יומי ולא אגרגציה סטטיסטית.

ביקוש עד כמה המשרה נדרשת בשוק העבודה

12345678910
ביקוש נמוך   ביקוש גבוה

שכר

שכר התחלתי 10000 ₪ - 7000 ₪
בכירים20000 ₪ - 18000 ₪

השכר הינו בשקלים, ומתייחס לתחילת טווח השנים המצויינות בעמודה הרלוונטית. מסלול הקריירה המוצג מהווה דוגמא אחת מיני מסלולים אפשריים רבים
 
הכשרה אופיינית

מסלולי לימוד להכשרת המקצוע

מוסדות לימוד
מה מספרים על המקצוע

עבודה כמפתח הדרכה מתאימה לאנשים עצמאיים, בעלי יכולת התנסחות גבוהה, יכולת העמקה וניתוח. רצוי שיהיו בעלי תודעת שירות ותקשורתיות ברמה גבוהה. מפתח הדרכה צריך לחקור לעומק את התפקידים עבורם הוא מייצר הכשרות מבלי לאבד את הצד של מיומנויות ההדרכה, ולרוב עושה את הדברים בלו"ז צפוף.

כאן המקום שלכם לשתף אותנו. דרגו את מאפייני המשרה, כדי שכולם ידעו איך זה להיות
מפתח הדרכה

  • עבודה שדורשת יצירתיות וחדשנות (על בסיס קבוע)
  •  
  • עבודה מול ממשקים רבים
  •  
  • עבודה עצמאית
  •  
  • עבודה דינמית ומגוונת
  •  
  • ריבוי נסיעות
  •  
  • עבודה שוחקת במיוחד
  •  
  • שעות עבודה שונות מהמקובל בתעשייה
  •  
  • עומס עבודה גבוה
  •  
דירוג שביעות רצון מהמקצוע על פי הגולשים