מבין שלל הכתבות המרתקות שמנבאות אילו שינויים יחולו בעולם העבודה העתידי, ואילו טכנולוגיות יתפסו את קדמת הבמה (רמז: איפה שמושקע כסף), אנחנו דווקא מעדיפים לסכם את העשור ואת השינויים שחלו בו בהקשר לנורמות של עולם העבודה. השינויים האלה בולטים לנו מאוד כי המחקר שעמד מאחורי אתר MyRole התחיל ב 2015, כך שרק בחצי העשור החולף, הנורמות של אופני ההעסקה ועולם העבודה הולכות ומשתנות לכולנו מול העיניים. לא מדובר בתחומים צומחים, אלא דווקא באווירה כללית ומוסכמות שלפני שני עשורים היו נראות מאוד מוזרות - והיום, ב...

יותר ויותר אנשים מתעניינים בקריירה מרובת ערוצים ותחומים ולא רואים את עצמם עוסקים באותו תחום לאורך כל שנות הקריירה שלהם. חלקם לא מעוניינים לעסוק בתחום אחד גם בתקופה נתונה, ורואים בעבודה יחידה במשרה מלאה משהו שלא עונה על ציפיותיהם. הסיבות לכך מגוונת – ראשית, מדובר בעניין תרבותי כתוצאה מחשיפה וזמינות. אם בעבר המעגל החברתי המצומצם היה משפיע על הבחירות המקצועיות (ועל בחירות גם בתחומי חיים אחרים), הרי שהיום החשיפה של תחומים מגוונים מגיעה במדיות השונות. הרשתות החברתיות מלאות באינפורמציה, המידע על של...

החלטתם שאתם רוצים להתחיל משכר מעל 15,000 שקל, הצבתם לעצמכם מטרה ועכשיו אתם מנסים להבין איך ואיפה אפשר להשיג שכר התחלתי שכזה? קבלו את חמשת התחומים עם טווח השכר ההתחלתי הגבוה בשוק העבודה, כפי שהזינו גולשי MyRole . תוכניתנים/מהנדסי תוכנה – בחציון הראשון של 2019 טווח שכרם של תוכניתנים בתחום ה backend נע בין 17,000 ל20,000. תוכניתני backend אחראיים על בניית מערכות מחשב באמצעות כתיבת קוד תוכנה בשפות שונות, בחלק שאינו נגיש למשתמש אלא לשרת. כידוע, קיימות שפות תכנות רבות ביניהן Java  , DOT.NET (#C), C...

מאת: envirogreen החיידק שגורם לנו לרצות לצאת לעצמאות ולהרוויח יותר נמצא אצל מרבית בני האדם, אך היישום של רצון זה תלוי במידה רבה במאזן שבין מידת הרצון והמוטיבציה למידת החשש מפני הלא נודע. למבנה האישיות יש חשיבות ולכן יש בני אדם שיש להם נטייה לקחת סיכון גדול יותר מאחרים ויש כאלה שהם שונאי סיכון ולא ירצו בכל מצב להקים עסק פרטי או להשקיע בפיתוח עסקי. כאשר אנו מחליטים להקים עסק פרטי, או לצאת בפיתוח עסקי יזום, עלינו לאסוף חומרים ונתונים רבים וככל שבודקים לעומק, כך עולות שאלות חדשות המעמידות בספק...

כפי שאתם יודעים, באתר MyRole אנחנו בוחנים בין היתר שביעות רצון של העוסקים במקצוע מסוים. ללא קשר למקצוע או תחום עיסוק מסוים, מתוך נתוני "מאקרו" מצאנו שבטווח הגילאים 28 עד 31 שביעות הרצון היא הנמוכה ביותר בהשוואה לגילאים אחרים. כשבוחנים שביעות רצון בעבודה בד"כ מקובל להתרכז בהיבטים הנוגעים למקום העבודה (מעבר למקצוע). כך במחקרים רבים ניתן למצוא מאפיינים שמשפיעים על שביעות רצון כגון סביבת העבודה, מערכת היחסים עם הממונים, רמות עצמאות בעבודה, הכרה בהישגים, יחסים עם הקולגות, בטחון תעסוקתי, אופק קידום...

  לפני שנה עלה פוסט על שאלות לשאול את עצמכם לפני רישום ללימודים. כפי שאתם יודעים, אני מאמינה גדולה בבחירת תחום עיסוק כללי או כמה תחומים אופציונליים שמהם כדאי לגזור מה רוצים ללמוד ולא להיפך. אבל זה לא תמיד כל כך ברור, ורישום לתואר זו אבן דרך משמעותית. עונת הרישומים לתארים השונים שוב בעיצומה אז קבלו עוד כמה שאלות למחשבה לפני בחירת תואר, אלו ששוחחתי עליהם בשנה החולפת באופן יותר ממוקד – 1.      עם מה אני רוצה לצאת מהתואר?  מה הדברים הכי חשובים לי בשנים הקרובות שהם יעדים שאליהם אני רוצה לה...

פעם זו היתה רק המלצה. היום – עולם הקיימות והסביבה תופס נתח מאוד גדול בתודעה הציבורית, ובהתאמה קמים מקצועות חדשים ומשתנים מקצועות ישנים כדי להתאים את עצמם לעולם הדינמי. הנה כמה מקצועות שעוסקים ספציפית בתחומי הסביבה – אדריכל נוף – מקצוע מעניין במיוחד למי שמתעניין בחזות של עיר או שכונה, ומוצא את עצמו תוהה איך אפשר היה לשפר את הנראות של המקום. רוב העובדה מתבצעת ברשויות מקומיות ו/או משרדי ממשלה – נתון שכדאי לקחת בחשבון. לעוד פרטים לחצו כאן הנדסאי חקלאות – למעשה זה המקצוע הכי קרוב למה שנקרא "...

מי שאוהב להרצות, להדריך או להציג מול קהל לרוב יחפש מקצועות שכוללים יותר זמן בעשייה פרונטלית מול הרבה אנשים. בעידן הדיגיטלי יש הרבה דרכים מגוונות להגיע לקהל, אבל כאן נתמקד במקצועות שכוללים ממשק מול קהל פרונטלי. 1.      אומנויות הבמה – נכון שכל העולם במה, אבל שחקנים חווים אותה ואת הקהל הרבה יותר מרוב האנשים. כך גם זמרים ורקדנים. אם מה שאתם באמת אוהבים לעשות זה להופיע, ויש לכם כשרון בתחום, מקצועות המשחק וההנחיה הם כיוון לחשוב עליו. 2.      קריירה אקדמאית – לאלו מכם שמחפשים קרקע מוצקה יותר, קר...

מעט מאוד אנשים יודעים מגיל צעיר בדיוק מהם רוצים לעשות, וגם אצלם לא תמיד המציאות שהם מגלים במשרת החלומות שלהם תואמת את מה שהם חשבו כשבחרו במסלול הזה. לא רק שאין בעיה עם ההתלבטות, היא אפילו חשובה, אבל מאילו טעויות רצוי להימנע? 1.      לקבל החלטה בהתאם לסביבה – יכול להיות שכל החברים שלכם אמנים, ואתם ממש אבל ממש לא. יכול להיות שכל הסביבה מתעסקת בגרסה כזו או אחרת של טכנולוגיה – אבל אתכם זה לא מעניין. אל תאשימו את הסביבה בהחלטות שלכם אחר כך, ההחלטה היא שלכם. התייעצויות זה מבורך בהקשר של איסוף מידע, ...

יש לא מעט אנשים שמניחים שהחופשה שהם לוקחים היא בשביל הנשמה, ושהעבודה תחכה. העניין הוא שלפי מחקרים חופש דווקא מוביל לפרודוקטיביות גבוהה יותר בעבודה, גם אם זה לא לגמרי אינטואיטיבי במיוחד נוכח המוטיבציה הנמוכה מאוד ביום החזרה למשרד. אז מה מסתבר? אם החופשה מוצלחת, כ 70% מהעובדים שנשאלו חזרו עם רמות אנרגיה גבוהות יותר מאשר רמות האנרגיה שלפני החופשה. מטבע הדברים, הגדרה של חופשה מוצלחת היא אינדיוידואלית, אז השאלה היא יותר סטטיסטית -  איזה סוג חופשה מעלה את האנרגיה עם החזרה לעבודה? 1.      חופשה ש...