לקראת סוף המחצית הראשונה של 2021, ניתן לראות כוון של מקצועות בצמיחה נכון לתקופה זו. אמנם הקורונה בעיצומה ברוב העולם וגם אצלנו לא נעלמה, אבל עם התקווה למגמת התאוששות כלכלית (ובריאותית), החלפת עבודה או מקצוע בהחלט אפשרית. להלן המקצועות העולים נכון לעכשיו – 1.       מנהלי מכירות E-Commerce : נראה שטרנד הקניות אונליין כאן כדי להישאר ואיתו גם הצורך בנציגי מכירות אונליין. ליתר דיוק, מדובר לרוב במנהל החנות המקוונת שאחראי בין היתר גם על שרשרת האספקה או לכל הפחות על השילוח ולא מבצע רק את המכירה עצמה. ...

  אז מה היה לנו השנה חוץ ממגפה עולמית? סיכום 2020 תאמינו או לא, לא כל ההשלכות של המגפה שליליות והיו גם דברים טובים שקרו השנה בתעשיות מסוימות לצד תעשיות שנפגעו קשה מאוד ועדיין סופגות הפסדים מתמשכים. כתוצאה מכך לא כל העובדים חוו את השלכות המגפה באותן עוצמות. מה שבטוח – בהשוואה לשנים קודמות, רמת השינויים וקצב השינויים היו גבוהים במיוחד ושיקפו גם מציאות של מיתון , אבל גם האצה של תהליכים שהחלו כבר לפני 2020.   עבודה מהבית הפכה לדבר שבשגרה – לפני 2020 בחברות מסוימות אנשים היו עוב...

שינוי קריירה הוא לפעמים משאלת לב אבל לפעמים כורח המציאות. עד לא מזמן ההערכה היתה שאדם יחליף שבעה מקומות עבודה ושלוש קריירות בימי חייו בממוצע. בעולם העבודה הנוכחי ההערכות כבר מדברות על הרבה יותר מזה (יותר לכוון 10-15 מקומות עבודה). בקצב השינויים הנוכחי, הסבות מקצוע בשלהי הקריירה ולפעמים אפילו ממש בתחילתה הופכות לנורמה. לפני עשור קראו לזה "קריירה שניה" היום כבר אפשר לקרוא לזה אדפטיביות תעסוקתית. כמה טעויות נפוצות בתהליך: 1.      לא חוקרים מספיק את התפקידים העתידיים. אז שמעתם שלעסוק בתפקיד...

בחודש וחצי האחרון – הקורונה הרעידה את העולם ואת שוק העבודה, הובילה לכמיליון מובטלים בישראל ולחוקי משחק חדשים. האם חוקי המשחק החדשים כאן כדי להישאר? בהחלט יתכן, לפחות לתקופה. לעת עתה נבחן כמה מקצועות שנמצאים בצמיחה דווקא בתקופה הזו, ואולי בזכותה - מקצועות הבריאות – גם בימים כתיקונם הדרישה להרבה ממקצועות הבריאות גדולה יותר מכמות המועסקים. אפשר להצביע בעיקר על מחסור ברופאים ובאחים/אחיות גם במצבים רגילים. בנקודת הזמן הזו, מובן שהמחסור רק החריף וכל עובדי מערכת הבריאות נמצאים בקו החזית במאבק נגד הק...

אחת השאלות הנפוצות שנשאלת ע"י הרבה גולשים, בעיקר בשלבי הקריירה המוקדמים אבל גם בשלבים מאוחרים יותר, היא אם צריך או לא צריך תואר. שאלת הרלוונטיות של התארים בעולם שמתקדם בקצב מסחרר היא הגיונית ורלוונטית כמובן רק לתחומים שלא דורשים תואר על מנת לקבל הסמכה ורישיון (כמו רפואה, הנדסה, עריכת דין, ראיית חשבון, סיעוד ומקצועות טיפוליים נוספים ועוד). קיימת אופציה לקורסים מזורזים שבלא מעט מקרים נותנים מענה לצורך השתלבות בתחום שבו מעוניינים. קורסי הכשרה מאפשרים להכיר מקצועות חדשים ובהשקעה נמוכה יחסית,  מקנ...

מבין שלל הכתבות המרתקות שמנבאות אילו שינויים יחולו בעולם העבודה העתידי, ואילו טכנולוגיות יתפסו את קדמת הבמה (רמז: איפה שמושקע כסף), אנחנו דווקא מעדיפים לסכם את העשור ואת השינויים שחלו בו בהקשר לנורמות של עולם העבודה. השינויים האלה בולטים לנו מאוד כי המחקר שעמד מאחורי אתר MyRole התחיל ב 2015, כך שרק בחצי העשור החולף, הנורמות של אופני ההעסקה ועולם העבודה הולכות ומשתנות לכולנו מול העיניים. לא מדובר בתחומים צומחים, אלא דווקא באווירה כללית ומוסכמות שלפני שני עשורים היו נראות מאוד מוזרות - והיום, ב...

יותר ויותר אנשים מתעניינים בקריירה מרובת ערוצים ותחומים ולא רואים את עצמם עוסקים באותו תחום לאורך כל שנות הקריירה שלהם. חלקם לא מעוניינים לעסוק בתחום אחד גם בתקופה נתונה, ורואים בעבודה יחידה במשרה מלאה משהו שלא עונה על ציפיותיהם. הסיבות לכך מגוונת – ראשית, מדובר בעניין תרבותי כתוצאה מחשיפה וזמינות. אם בעבר המעגל החברתי המצומצם היה משפיע על הבחירות המקצועיות (ועל בחירות גם בתחומי חיים אחרים), הרי שהיום החשיפה של תחומים מגוונים מגיעה במדיות השונות. הרשתות החברתיות מלאות באינפורמציה, המידע על של...

החלטתם שאתם רוצים להתחיל משכר מעל 15,000 שקל, הצבתם לעצמכם מטרה ועכשיו אתם מנסים להבין איך ואיפה אפשר להשיג שכר התחלתי שכזה? קבלו את חמשת התחומים עם טווח השכר ההתחלתי הגבוה בשוק העבודה, כפי שהזינו גולשי MyRole . תוכניתנים/מהנדסי תוכנה – בחציון הראשון של 2019 טווח שכרם של תוכניתנים בתחום ה backend נע בין 17,000 ל20,000. תוכניתני backend אחראיים על בניית מערכות מחשב באמצעות כתיבת קוד תוכנה בשפות שונות, בחלק שאינו נגיש למשתמש אלא לשרת. כידוע, קיימות שפות תכנות רבות ביניהן Java  , DOT.NET (#C), C...

מאת: envirogreen החיידק שגורם לנו לרצות לצאת לעצמאות ולהרוויח יותר נמצא אצל מרבית בני האדם, אך היישום של רצון זה תלוי במידה רבה במאזן שבין מידת הרצון והמוטיבציה למידת החשש מפני הלא נודע. למבנה האישיות יש חשיבות ולכן יש בני אדם שיש להם נטייה לקחת סיכון גדול יותר מאחרים ויש כאלה שהם שונאי סיכון ולא ירצו בכל מצב להקים עסק פרטי או להשקיע בפיתוח עסקי. כאשר אנו מחליטים להקים עסק פרטי, או לצאת בפיתוח עסקי יזום, עלינו לאסוף חומרים ונתונים רבים וככל שבודקים לעומק, כך עולות שאלות חדשות המעמידות בספק...

כפי שאתם יודעים, באתר MyRole אנחנו בוחנים בין היתר שביעות רצון של העוסקים במקצוע מסוים. ללא קשר למקצוע או תחום עיסוק מסוים, מתוך נתוני "מאקרו" מצאנו שבטווח הגילאים 28 עד 31 שביעות הרצון היא הנמוכה ביותר בהשוואה לגילאים אחרים. כשבוחנים שביעות רצון בעבודה בד"כ מקובל להתרכז בהיבטים הנוגעים למקום העבודה (מעבר למקצוע). כך במחקרים רבים ניתן למצוא מאפיינים שמשפיעים על שביעות רצון כגון סביבת העבודה, מערכת היחסים עם הממונים, רמות עצמאות בעבודה, הכרה בהישגים, יחסים עם הקולגות, בטחון תעסוקתי, אופק קידום...